Женщина в наукеФизик Валерия Родионова о перспективных разработках, сексизме преподавателей и материнстве

В середине февраля мы узнали, что выиграли один из самых престижных грантов на проведение исследований научными лабораториями мирового уровня. Получили его на разработку и исследование мультиматериалов с магнитными нанокомпонентами для аддитивных 3D-5D технологий.

При 3D-печати мы предлагаем добавить в вещество магнитные частицы и планируем научиться управлять ими. Применений этой технологии может быть много, но одно из основных — регенеративная медицина. Чтобы выращивать органы и клетки, нужно имитировать условия их формирования в организме. Воссоздать эти условия можно с помощью магнетизма. Под воздействием магнитного поля частицы будут смещаться и растягивать волокна, имитируя электромагнитную и механическую стимуляцию. А если создать переменное магнитное поле, то мы сможем воспроизвести ещё и вибрации. Так мы создадим условия, близкие к естественным.

В 2010 году защитила кандидатскую диссертацию на физфаке МГУ. После этого мне предложили позицию постдока (временная исследовательская позиция для учёного-кандидата, который хочет продолжить академическую карьеру. — Ред.) в университете в Стране Басков и одновременно позвали в Калининград, чтобы сделать лабораторию. В то же время я была учёным секретарём на международной конференции по магнетизму в Москве. В итоге 2011 год получился совершенно сумасшедшим — каждый месяц по несколько раз летала то в Испанию, то в Калининград. С собой был только ноутбук и сумочка. Даже вещи не брала: везде было по комплекту одежды. Это как раз тот опыт, про который говорят: не хотела бы повторить, но никогда не отказалась бы.

Мне предложили свободу. Это то, на что клюют амбициозные молодые люди. Причём никто не предлагал хорошую зарплату. Даже сейчас официальный оклад меньше среднего по области, остальное — с выигранных грантов. Зато была свобода выбора темы; выбора, какое оборудование купить, с кем работать. Поэтому на семейном совете с мужем выбрали Калининград. Здесь в 2013-м у меня родилась дочка.

На самом деле, я не решала. В каком-то смысле моя судьба была предопределена — со второго класса училась в физико-математическом лицее в Сарове. Правда, ещё в десятом классе говорила, что ни за что не свяжу свою жизнь с физикой, но в итоге поступила на физфак МГУ.

На первых курсах особо не задумывалась о перспективах, просто училась. А потом настал момент, когда нужно было закрепляться на кафедре. Большинство преподавателей просто проверяли, что из изученного мы помним, а заведующий кафедрой магнетизма сразу спросил: «Вы паять умеете? У меня усилитель сломался, почините его». Перед нами поставили конкретную задачу, и чтобы её решить, нужно было проанализировать ситуацию, разложить её на конкретные шаги, да ещё и показать какую-то командную работу. Это был взрыв мозга. В итоге на кафедру пошла не потому, что мне магнетизм нравился, а потому, что зацепил руководитель. А потом затянуло. Находилась в лаборатории с утра до ночи.

На моей кафедре такого не происходило, но до распределения встречалось регулярно. Некоторые преподаватели были уверены, что все девочки пришли на физфак, чтобы найти мужей, и ставили им пятёрки. Кто-то, наоборот, считал, что женщине не место в физике, и валил. Но мой руководитель объяснял: это естественно, что поначалу девушку воспринимают как девушку, но если не обращать внимание на провокации, ситуация изменится. Так и случилось: теперь во мне видят в первую очередь исследователя. Своим студенткам говорю то же самое. Я против радикального феминизма: у нас в лаборатории нормально, что тяжёлое таскают мальчики, а столы вытирают девочки. Считаю, что это заложено природой. Но это не мешает нам обсуждать науку и относиться друг к другу с уважением.

Мне кажется, в большей степени отношение к девушке в науке зависит от того, как она себя поставит. Но только до появления ребёнка. После этого всё меняется. Семь лет назад родилась дочка, и я долгое время пыталась делать вид, что это никаким образом не должно мне мешать. Сейчас понимаю — не нужно было так поступать. Есть факторы, которые нельзя не учитывать: например, не получится уехать на несколько дней и оставить грудного ребёнка. И мир движется навстречу молодым мамам. На мировых научных конференциях можно подать заявку на бебиситтера и на детскую комнату. Благодаря этому там стало больше женщин с детьми. Это не может не радовать: если из-за ребёнка на 2–3 года выпасть из жизни, в науке за это время всё изменится.

Горжусь тем, что выиграла премию, где на место претендовало 40 человек. Раньше скептически относилась к таким мероприятиям: мне казалось, что это какая-то дискриминация, ведь наука не знает пола. Сейчас понимаю, что они важны, и с удовольствием участвую. Это помогает бороться со стереотипами, что женщинам не место в физике.

Желания бросить науку никогда не было, но вернуться из Калининграда в Москву первое время очень хотелось. Всё-таки уровень образования в МГУ и в БФУ отличается. У студенток, пришедших ко мне писать диплом, в расписании стояло два часа в неделю в лаборатории — за это время нельзя сделать хорошую научную работу. Когда эти девочки услышали, что надо приходить чаще, они спросили, сколько им за это будут платить. Я была в шоке. Но потом стали появляться студенты, которые понимали ценность работы в науке: сначала ты работаешь на своё резюме, потом оно на тебя. Теперь они выигрывают гранты и стипендии.

Думаю, есть две причины. Во-первых, сейчас из масс-медиа транслируется мысль, что не обязательно думать или что-то делать — можно просто стать блогером, и у тебя всё будет. Во-вторых, всё-таки мир изменился: знания, умения и навыки сейчас ценятся больше, чем корочка. А чтобы получить их, не обязательно идти в университет.

Безусловно, знание английского. А вообще становятся всё более важны soft skills* — например, научная коммуникация, умение презентовать и бизнес навыки. Современному учёному нужно уметь «продавать» себя в двух направлениях: с одной стороны, донести, зачем ты делаешь фундаментальную науку, с другой — объяснить, где результаты исследований можно применить.

По официальным рейтингам видно, что мы отстаём. Если у ведущих стран в эти рейтинги входит по десять университетов, то от России там может быть один-два вуза. Это, конечно, очень грустно.

Долгое время у нас не было системы привлечения молодёжи в науку. Многие уезжали за границу, потому что в России была неконкурентоспособная зарплата и условия. Из-за этого не было преемственности поколений. Но сейчас мы, безусловно, движемся в правильном направлении. Думаю, что в ближайшее время ситуация начнёт выправляться.